黄河新闻网五台山讯（记者／高峰毅 通讯员／杨飞龙 柴红光）为贯彻落实关于开展五台山“冬季行动”的实施方案，加强干部人事档案管理工作的有关精神，进一步提高五台山景区组织人社局干部人事档案管理水平，推进干部人事档案工作规范化、科学化进程，更好地为干部服务，1月20日上午，景区组织人社局召开干部人事档案管理工作培训会。

　　培训就如何做好干部人事档案管理工作，五台山管委会筹委会组织人社局特别高度重视，切实增强做好干部人事档案专项审核工作，明确开展专项审核工作，是落实从严治党、从严治吏的迫切要求，是解决干部人事档案突出问题、提升干部工作公信力的现实需要，是规范档案管理工作、提升整体水平的有效举措。要把握重点，精心组织开展干部人事档案专项审核工作，要在规定的时限内保质保量地完成专项审核任务，要把握从严从实、公平公正的原则，要把握审核的重点对象和内容，要抓好最关键的组织认定和问题处理两个环节，要加强组织领导、严明工作纪律、强化保密意识、讲究工作方法、密切关注舆情反映。要着眼长远，扎实推进干部人事档案规范化建设，要加强干部档案工作制度建设，加强干部信息资源的整合利用，努力建设高素质的档案工作队伍。

　　此次培训授课内容十分丰富，涵盖了干部人事档案管理的方方面面，既有干部档案政策方面的新精神、新规定，又有干部档案业务方面的技术要领，理论性和实践性都很强，为景区组织人社局干部人事档案集中审核整理工作的有序开展提供了强有力地指导。